Mis à jour le 19 février 2025
D'une durée de 4 mois, la prépa formation consiste en une initiation au développement web complétée d’un parcours de formation aux compétences psychosociales. Elle a vocation à conforter l’apprenant dans son projet professionnel, à encourager le développement de ses compétences transversales tout en lui permettant de créer des liens avec le monde de l’entreprise et intégrer ensuite la formation au « Titre professionnel Développeur web et web mobile » de niveau 5, RNCP 37674.
Quels débouchés pour le métier de développeur web ?
La formation de préqualification vise à garantir une continuité pour les personnes en difficulté d’insertion (personne en situation de handicap, rencontrant des difficultés dans le cadre scolaire ordinaire, en parcours de reconversion ou de réadaptation à l’emploi après un long arrêt…), grâce à un modèle d’accompagnement inclusif. Cette approche novatrice combine des formations techniques et des ateliers en compétences psychosociales. Elle propose un accompagnement socio-professionnel sur mesure, permettant aux participants de se préparer à obtenir une certification professionnelle.
Une formation au développement web pour :
Une formation aux compétences psychosociales pour :
Le développement de compétences psycho-sociales donne la possibilité de répondre efficacement aux exigences auxquelles les apprenants seront confrontés dans le milieu professionnel.
Une période de stage en entreprise pour :
- Appréhender la réalité du métier en milieu professionnel.
Pas de prérequis
Une bonne maîtrise des outils informatiques et est un intérêt fort pour le numérique et le digital sont néanmoins indispensables pour intégrer ce parcours.
La formation de préqualification « Développeur web et web mobile » est ouverte à tous les publics, sans prérequis de diplôme. La motivation du candidat, son intérêt pour le développement web priment sur son niveau d’études initial. Nous accueillons aussi bien des débutants que des personnes souhaitant se réorienter vers ce domaine.
La formation de préqualification dure 505 heures et s’organise sur 4 mois.
L’École Atypique, 6 avenue Galilée Téléport 1 Arobase 6 - 86360 CHASSENEUIL-DU-POITOU
Formation est gratuite pour les apprenants
L’admission repose sur un entretien individuel permettant de vérifier la cohérence du projet professionnel du candidat avec les objectifs de la formation. Cet entretien sont pensés pour évaluer les motivations et la maîtrise des outils informatiques. Les délais d’accès dépendent de la programmation de l’École Atypique et des places disponibles.
La formation est individualisée et personnalisée, avec une équipe pédagogique présente quotidiennement pour assurer un suivi de qualité. Chaque apprenant bénéficie de l’accompagnement de formateurs référents qui proposent des méthodes adaptées à la réalité du métier, alliant théorie et pratique professionnelle, sous forme de travaux de groupe et individuels, ainsi qu’une gestion de projet par la méthode agile.
Pour les personnes en situation de handicap, un dispositif spécifique est mis en place afin d’adapter les modalités de formation à leurs besoins et de garantir leur réussite. Nous créons un environnement inclusif, bienveillant, où chacun progresse à son propre rythme.
Nous mettons à disposition un système d’émargement dématérialisé pour le suivi en temps réel et un espace de stockage numérique offrant un accès permanent à toutes les ressources pédagogiques.
Demande de formation à adresser à contact@lecoleatypique.fr
L’entrée en formation est soumise à un entretien et à un test de positionnement avec l’un de nos formateurs afin de vérifier la cohérence du projet professionnel avec la formation visée. L’admission est définitive à la signature de la convention de formation.
L’accompagnement se poursuit au-delà de la prépa pour faciliter l'intégration des apprenants à des formations certifiantes. Nous les soutenons dans leurs démarches de recherche de formation, tout en offrant des conseils et un suivi pour ceux souhaitant continuer leurs études dans le domaine du numérique. Un accompagnement individualisé est mis en place pour aider chaque apprenant à identifier les opportunités correspondant à son profil et à ses ambitions.
Les compétences techniques ne suffisant plus à décrocher un emploi et à évoluer professionnellement, l’École Atypique forme ses apprenants à la fois aux compétences métiers et aux compétences psychosociales qui faciliteront leur employabilité.
Nos formateurs, spécialement sensibilisés pour encadrer les apprenants à besoins spécifiques, offrent un soutien individualisé avec des outils adaptés pour faciliter l’accès à l’information. La sensibilisation à l’inclusion est encouragée au sein de notre équipe pédagogique, créant un environnement bienveillant où chaque apprenant se sent accepté et respecté. En collaboration avec nos partenaires tels que France Travail, Cap Emploi, l’UNEA, Espoir 86 ou les Missions locales d’Insertion, nous offrons des opportunités d’accompagnement, renforçant ainsi l’intégration professionnelle de nos apprenants.
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