L'École Atypique :
L'école qui cultive sa différence
Née de son engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la réduction des inégalités professionnelles, l’Ecole Atypique accompagne les profils à besoins spécifiques sur des parcours de formation certifiants en lien avec les métiers en tension du territoire.
Une émanation de Deastance Services
Le projet de L’École Atypique est à l’initiative de l’entreprise adaptée Deastance Services. Ces dernières années, celle-ci a observé plusieurs constats :
- Un taux de chômage des travailleurs handicapés deux fois supérieur à celui de la population ordinaire.
- La difficulté d’accès à la formation pour les profils à besoins spécifiques : personne en situation de handicap, rencontrant des difficultés dans le cadre scolaire ordinaire, en parcours de reconversion ou de réadaptation à l’emploi après un long arrêt…
Pour répondre à ces enjeux, Deastance Services a créé L’École Atypique, un organisme de formation 100% inclusif conçu pour s’adapter à chaque profil.
Des formations adaptées et personnalisées
Notre approche pédagogique différenciée permet à chacun de progresser à son rythme. Nous privilégions l'apprentissage par la pratique, en mettant l'accent sur des projets concrets pour développer des compétences pratiques et renforcer la confiance en soi.
Nos formateurs, spécialement sensibilisés pour encadrer les apprenants à besoins spécifiques, offrent un soutien individualisé avec des outils adaptés pour faciliter l'accès à l'information. La sensibilisation à l’inclusion est encouragée au sein de notre équipe pédagogique, créant un environnement bienveillant où chaque apprenant se sent accepté et respecté.
Accompagnement des entreprises souhaitant s’engager dans une démarche inclusive
Nous formons les apprenants et guidons en parallèle les entreprises partenaires dans l’élaboration de leur modèle de management inclusif. L'École Atypique propose un panel de dispositifs d'accompagnement et de formation pour les aider à apporter une « touche inclusive » à leurs méthodes de management.
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